چكيده

صنعت مرغداری كه از زيربخش­هاي كشاورزي است، توانسته با جذب سرمايه و بكار­گيري فناوري­هاي روز جهان، جايگاه ويژه ­اي در توليد و اشتغال کشور کسب کند. این مهم نيازمند پيروي از روش­هاي مديريتي نوين و منطبق با اصول اقتصادي است. با توجه به اهميت اين صنعت، هدف اصلي پژوهش حاضر بررسي اثر مهارت­هاي مديريتي بر بهره­ وري مرغداري­هاي تخم­ گذار استان اصفهان است. مهارت­هاي مديريتي در سه حيطه ادراكي، انساني و فني مورد ارزيابي قرار گرفت که براي اين منظور اقدام به شاخص­ سازي با استفاده از تحليل عاملي شد و متغير وابسته بهره ­وري نیز با استفاده از شاخص عددي فيشر براي هر واحد محاسبه گرديد. جامعه آماري 70 واحد مرغداري تخم­گذار استان بود كه با استفاده از پرسشنامه­اي محقق ساخته سرشماري شدند. روايي و پايايي ابزار اندازه ­گيري با استفاده از آلفاي كرونباخ و آماره K.M.O برابر با 0.7 و 0.8 محاسبه گرديد. نتایج نشان داد که بهره ­وری مرغداری­ها با استفاده از شاخص فیشر در مجموع بین 1.07 تا 0.96 و میانگین آن 0.99 می ­باشد. اهداف تحقيق در قالب سه فرضيه مورد بررسي قرار گرفته، نتايج آزمون همبستگي پيرسون مبين وجود رابطه معني ­دار بين مهارت­هاي ادراكي، انساني و فني مديران با بهره ­وري مرغداري­ها در سطح 99 درصد اطمينان است. نتايج آزمون تحليل رگرسيون چند متغيره نيز نشان داد که در مجموع مهارت­های مدیریتی، تصمیم­گیری اقتصادی، سن پولت، ظرفیت پولت و ویژگی­های جغرافیایی مرغداری بطور مستقیم بر بهره­ وری اثر می­ گذارند.

كليد واژه­ها: مهارت­هاي مديريتي، بهره­وري، مرغداري تخم­گذار، شاخص فيشر.

لینک دانلود